Taller de Inducción Proveedores Asistencia Técnica Programa Orígenes
Cinco empresas de asesoría técnica de las Regiones de Los Ríos y Los Lagos participaron de la Jornada de Inducción y Capacitación ofrecida por el Programa Orígenes, oportunidad en la que se dio a conocer la modalidad de trabajo para la segunda fase de esta iniciativa de gobierno que comenzará a ejecutarse en febrero.
A partir de los primeros días de febrero se iniciará el trabajo de ejecución en los territorios de San José de la Mariquina sector del valle y costa, Panguipulli en los Lof Mapu de Calafken y Liquen en la Región de Los Ríos y en San Juan de la Costa Sur y Norte, San Pablo y Río Negro en la Provincia de Osorno; todos territorios que han venido desarrollando un trabajo desde la primera fase.
A partir de los primeros días de febrero se iniciará el trabajo de ejecución en los territorios de San José de la Mariquina sector del valle y costa, Panguipulli en los Lof Mapu de Calafken y Liquen en la Región de Los Ríos y en San Juan de la Costa Sur y Norte, San Pablo y Río Negro en la Provincia de Osorno; todos territorios que han venido desarrollando un trabajo desde la primera fase.
Para el caso de Mariquina Valle y San Juan de la Costa Norte, el PAT será Corporación de Desarrollo Vertientes de Osorno.
Cabe señalar que cada uno de estos territorios trabajará de forma integral en varias líneas de desarrollo como fortalecimiento organizacional, desarrollo económico, medicina intercultural, mejoramiento al acceso de la salud, educación y recuperación de la cultura, para ello se han implementado Mesas de Planificación Local (MPL) en cada una de las comunas donde opera el Programa, instancia que será integrada por representantes de los respectivos municipios, Indap, Conaf, Minsal, Mineduc, Conadi, Orígenes y dirigentes de las comunidades y territorios indígenas.
Cambio de enfoque
Durante la primera fase de ejecución del Programa Orígenes -que se extendió desde el 2001 al 2006-, el trabajo de las empresas consultoras se centró en la elaboración de planes productivos que apuntaban específicamente a mejorar el nivel de ingresos de los comuneros y mejorar sus capacidades productivas, pero en esta segunda etapa el desafío es aun mayor.
Cambio de enfoque
Durante la primera fase de ejecución del Programa Orígenes -que se extendió desde el 2001 al 2006-, el trabajo de las empresas consultoras se centró en la elaboración de planes productivos que apuntaban específicamente a mejorar el nivel de ingresos de los comuneros y mejorar sus capacidades productivas, pero en esta segunda etapa el desafío es aun mayor.
Con el objetivo de desarrollar un trabajo integral con el mundo indígena, se ha previsto que quienes apoyen la labor de planificación y ejecución de los distintos proyectos de los comuneros, sean empresas con la capacidad de abordar la temática indígena desde múltiples enfoques, dando un gran énfasis a la cosmovisión, cultura y valores del pueblo mapuche, con el fin de alcanzar lo que se denomina “Desarrollo con Identidad”.
Rodrigo Valenzuela, encargado Nacional de la Unidad de Fortalecimiento Organizacional de Orígenes, señaló que “las consultoras están llamadas a sumarse a un proceso un poco más largo, complejo y profundo que el que se dio en la primera fase. Lo cual implica que se elevan las exigencias para llevara a efecto el propósito del programa que es el desarrollo con identidad”.
En este contexto, Valenzuela, indicó que las empresas deben presentar buenas ofertas desde el punto de vista de la integralidad del desarrollo de las comunidades, para ello es fundamental que las consultoras tengan un equipo multidisciplinarios, que sean capaces de manejar aspectos centrales del mundo mapuche- williche, como la cosmovisión y las instituciones sociales y culturales de cada uno de los territorios, para ello es primordial la incorporación a los equipos de trabajo cultores, ñenpines (sabios) y profesionales indígenas.
Rodrigo Valenzuela, encargado Nacional de la Unidad de Fortalecimiento Organizacional de Orígenes, señaló que “las consultoras están llamadas a sumarse a un proceso un poco más largo, complejo y profundo que el que se dio en la primera fase. Lo cual implica que se elevan las exigencias para llevara a efecto el propósito del programa que es el desarrollo con identidad”.
En este contexto, Valenzuela, indicó que las empresas deben presentar buenas ofertas desde el punto de vista de la integralidad del desarrollo de las comunidades, para ello es fundamental que las consultoras tengan un equipo multidisciplinarios, que sean capaces de manejar aspectos centrales del mundo mapuche- williche, como la cosmovisión y las instituciones sociales y culturales de cada uno de los territorios, para ello es primordial la incorporación a los equipos de trabajo cultores, ñenpines (sabios) y profesionales indígenas.
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